PRESSEMITTEILUNG
OKTOBER 2020

MASAI SETZT SICH FÜR DIE MÖGLICHKEITEN VON FRAUEN UND DIE GLEICHSTELLUNG DER GESCHLECHTER EIN

Masai wurde von einer Frau mitgegründet, wird von Frauen geführt, die Kleidung wird von Frauen hergestellt und für Frauen entworfen. Frauen spielen also eine zentrale und aktive Rolle in der Geschäftstätigkeit von Masai, und wir sind stolz darauf, ehrgeizige und talentierte Frauen auf allen Ebenen des Unternehmens und in unserer Wertschöpfungskette zu haben.

Darum sind wir auch sehr stolz darauf, dass wir von Amfori und UN Women zu einem 10-monatigen Prozess eingeladen wurden, dessen Ziel es ist, die Women's Empowerment Principles (WEPs) umzusetzen und zu fördern. Die WEP sind Leitwerte für Unternehmen, um die Gleichstellung der Geschlechter und den Einfluss von Frauen am Arbeitsplatz, in der Wirtschaft und in der Gesellschaft zu fördern. Die Grundsätze, die in Zusammenarbeit zwischen dem UN Global Compact und UN Women festgelegt wurden, stützen sich auf internationale Arbeitnehmer- und Menschenrechte und basieren im Wesentlichen auf der Anerkennung des Einflusses und der Mitverantwortung von Unternehmen für die Gleichstellung der Geschlechter.

Bei Masai werden wir sowohl intern als auch zusammen mit unseren Lieferanten daran arbeiten, unsere aktuellen Werte und Arbeitsabläufe zu bewerten und klare Ziele dafür aufzustellen, ein Unternehmen und eine Wertschöpfungskette zu führen, die die Chancen und den Einfluss von Frauen sowie die Gleichstellung der Geschlechter fördern und unterstützen.

Thoughtfully designed in Copenhagen
inspired by women

MASAI